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Supervisor de Recursos Humanos para Inditex Beijing
La mayor cadena textil del mundo está buscando grandes profesionales para su equipo en Beijing, China. Si tienes formación en Recursos Humanos y quieres trabajar en Inditex, ¡no dejes pasar esta oportunidad!
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en China?
Responsabilidades del puesto:
El responsable del puesto deberá trabajar con todos otros equipos de la cadena para transmitir los valores del grupo, sus políticas y la cultura empresarial. Deberá crear buen ambiente y promover el buen liderazgo de los gerentes de tienda.
- Aplicar herramientas de reclutamiento para contratar nuevos empleados para las tiendas (managers, cajeros y dependientes)
- Llevar a cabo entrevistas y todo el proceso de contratación y adaptación del trabajdor.
- Realizar visitas a las tiendas para garantizar su buen funcionamiento en lo que al trabajo en equipo se refiere.
- Planear nuevas aperturas en la zona: determinar el personal necesario y establecer una línea temporal para el reclutamiento y entrenamiento de nuevos trabajadores.
- Entrenamiento, desarrollo y evaluación de nuevos trabajadores.
- Redactar contratos y calendarios de trabajo.
- Resolver cualquier incidencia o problemas sucedidos en las relaciones laborales de los trabajadores.
- Comunicación interna.
Requitos:
- Entre 3 y 5 años de experiencia en Recursos Humanos, incluyendo 1 año de experiencia como Supervisor/a. Experiencia en el sector textil preferiblemente.
- Buen conocimiento de la legislación y prácticas locales.
- Intuición para los negocios, capaz de ejercer influencia sobre equipos.
- Disponible para viajes laborales. Capaz de trabajar independientemente bajo presión.
- Licenciatura universitaria o superior.
- Buen dominio de inglés y español
Solicitud:
Los solicitantes pueden enviar sus solicitudes a la página oficial de Inditex.
¡Mucha suerte!
